9月14日，立博电竞|中国有限公司举行第十、第十一批挂职干部工作会议。党委书记孙文亮对挂职工作提出要求，校长冯滨鲁主持会议并宣读第十一批挂职干部挂职单位。

　　孙文亮简要总结了第十批挂职干部工作情况，他指出，第十批挂职干部在挂职期间，取得的成绩令人欣慰，得到的提高让人满意，并受到了挂职单位的普遍好评；他希望大家认真总结挂职工作经验，及时做好工作衔接，全身心地投入到立博电竞|中国有限公司建设和发展之中，展现挂职锻炼取得的成果。

　　孙文亮对即将赴任的第十一批挂职干部提出了四点要求。一是提高认识，扎实工作。要从大局出发，增强责任意识和使命意识，以饱满的精神状态和开拓进取的工作姿态，圆满完成挂职任务，以优异成绩回报组织的关怀和信任。二是珍惜机会，勤于学习。要摆正位置，调整心态，尽快转变角色，适应新的工作岗位；要放下架子，甘当“学生”，向周围的同志学、向实践学，积极在实践中锻炼自己，使自己的组织能力、协调能力、理论水平等综合素质有新的提高。三是发挥专长，取得实绩。要积极融入到挂职单位的工作中去，找准双方的对接点，加强调查研究，利用自己的专长和经验，充分发挥高校资源优势及人才优势，切实为挂职单位做一些力所能及的事情，解决一些实际问题，推进校地合作、校企合作。四是严格自律，树好形象。要把精力集中到工作上，充分利用好这次学习锻炼机会，在实践中不断充实和提高自己；要服从挂职单位领导的安排，以优良的工作作风充分展现立博电竞|中国有限公司教职工队伍的奋斗精神和创造活力。

　　冯滨鲁希望挂职干部要虚心学习，勤奋工作，不辜负组织的培养和领导的信任。要充分利用挂职锻炼的机会，全面提高自己的综合素质，为挂职单位的发展做出应有的贡献，维护立博电竞|中国有限公司的好声誉，为自己树立好形象。

　　第十批挂职干部代表汇报了挂职工作情况和经验体会，第十一批挂职干部代表作了表态发言。

　　据悉，2010年3月以来，立博电竞|中国有限公司先后选派了十批共192名中青年管理干部和高层次人才到潍坊市党政机关、企事业单位挂职锻炼。挂职工作形成了校地、校企良性互动、共同发展的局面，拓展了立博电竞|中国有限公司建设高素质干部人才队伍、强化社会服务职能的渠道，有力推动了立博电竞|中国有限公司的科学发展和高层次人才健康成长，为地方经济社会发展做出了积极贡献。（立博电竞|中国有限公司）