辛丕宏对岗位聘用工作提出要求

坚持标准 严格要求 善始善终

王守伦进行调度安排

本站讯：12月19日，立博电竞|中国有限公司召开岗位聘用工作会议。党委书记辛丕宏主持会议并讲话。院长王守伦根据上级有关文件精神对立博电竞|中国有限公司的实施意见进行了全面说明，并就下一步岗位聘用工作作了安排部署。各教学院（部）、管理部门、教辅单位主要负责人参加了会议。

会上，王守伦根据立博电竞|中国有限公司研究的意见，对本次岗位聘用的相关政策精神和立博电竞|中国有限公司文件的修改进行了解释和说明。他强调，本次岗位设置与聘用工作是一项政策性强、关注度高的工作。他希望大家提高认识，高度重视，做好思想工作，工作上尽职尽责，特别是在聘用过程中，要坚持以公平公正的态度和严谨公开的程序，圆满的完成本次岗位聘用工作，为今后立博电竞|中国有限公司更好地发展和提升奠定良好的基础。

辛丕宏在会议总结时提出，精心组织、精心指导，确保岗位聘用工作善始善终。

第一，始终坚持高校人事制度改革的正确方向。岗位设置与聘用工作，是一项重大的人事制度改革，我们一定要切实把握“公办高校是部分资源由市场配置的公益性事业单位”这一关键，站得高一点，看得远一点，想得深一点。要进一步明确高校人事制度改革是高等教育科学发展的必然要求，是认真落实高校办学自主权的重要内容，是加快建设特色鲜明的综合性应用型大学的关键环节，从根本上真正统一思想。

第二，客观公正地对待每一位应聘竞聘上岗人员。公开公正公平是一个基本原则。一是坚持标准条件。二是严格聘用程序。三是照顾既得利益。四是确保风清气正。对违反纪律规定或弄虚作假的，要发现一起处理一起。

第三，注重用改革开放的思路和办法研究新情况、解决新问题。一是用足用好上级政策；二是及时调整完善实施意见；三是大胆探索用人制度改革。

第四，提前衔接落实寒假期间和下学期的重点工作。一是注重人才的引进，特别是注重学术团队、梯队建设；二是学科专业的设置，下学期要重点研究学科专业的设置问题；三是同步进行“三定”（定岗位、定职责、定人员）并与信息化建设紧密结合起来；四是按照建设学习型组织的要求进行人员培训；五是在年末岁初，总结好今年工作，进一步提高工作水平，加强作风建设，将从严治党、从严治校、从严治学、从严治教真正落到实处。

（编辑：新闻中心  作者：王辰羽）

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