辛丕宏在“创新管理体制机制”大讨论交流会上强调

 

坚持科学的办学理念提高教职工整体素质

 

本站讯：11月20日,立博电竞|中国有限公司第六专题“创新管理体制机制，提高服务能力和水平”大讨论交流会举行。9位同志作了交流发言。党委书记辛丕宏在会上指出，要坚持科学实际的办学理念和目标定位，着力提高教职工队伍的整体素质，全面加强基层、基础工作，加快推进校园信息化。交流会由党委副书记牛钟顺主持。校领导王清明、丁子信、马茜华出席会议。

 

会上，9位同志畅谈了本部门及个人管理创新的思路、做法、收效与下一步的规划，从不同的角度阐述了如何创新管理体制机制，切实提高服务能力和水平，以及大讨论带来的深刻变化。

 

辛丕宏在讲话时提出四点意见。第一，坚持科学实际的办学理念和目标定位。要搞好管理创新，全体教职工首先应该有共同的愿景，即加快建设特色鲜明的综合性大学。这就需要有科学的定位，定地位、定方位、定品位，找准位置。第二，着力提高教职工队伍的整体素质。这是创新管理体制机制的根本。要调动全体教职工的积极性和创造性，形成人才脱颖而出、人尽其才的机制，培养造就教职工成为具有世界眼光、全局观念、创新精神、实际能力和良好修养的教师和教育工作者。因此，要注重学习提高，调整优化结构，落实激励约束制度，营造良好氛围。第三，全面加强基层、基础工作。管理创新要扎扎实实打基础、上水平、创特色。当前应当认真加强“三基”工作，即努力加强基层建设；基础工作要下笨功夫、苦功夫；切实加强教职工的基本功训练，形成浓厚的学习氛围。第四，加快推进校园信息化。这是推进管理创新的手段。要充分认识信息化的重要性，按照“总体规划、分步实施、统一标准、先进实用、资源共享、确保安全”的原则扎实推进。

 

牛钟顺在总结时指出，辛书记的讲话高屋建瓴、全面深刻，全校教职工要认真领会，深入贯彻。要重视管理、研究管理、创新管理、优化管理、科学管理。向管理要成绩，向管理要效益，向管理要水平，向管理要活力，不断巩固和深化大讨论的应有成果，进一步把我们立博电竞|中国有限公司方方面面的管理工作做好，把我们立博电竞|中国有限公司的事情办好。

 

副处级以上干部，正高职称人员，市级及以上人大代表、政协委员，民主党派负责人，管理部门和教辅部门科级干部，各中心正副主任、书记参加了交流会。

 

（文/图：金永辉   编辑：新闻中心）